Fome
Vontade real de aprender, testar e mover as coisas sem esperar que alguém marque cada passo.
Pessoas que constroem · MibolQuero contribuir →Não buscamos ocupar uma cadeira
Buscamos quem
queira mover a mesa.
A Mibol está crescendo. E as pessoas que entrarem agora não virão apenas executar tarefas: virão decidir no que este projeto pode se tornar.
que acreditam nela.
Não nos impressiona uma lista infinita de títulos. Impressiona-nos alguém que olha para o que existe e pensa: «sei como fazê-lo crescer».
Não tens de saber tudo.Tens de querer construir algo que ainda não existe.
O talento abre a porta.
A atitude constrói a casa.
A experiência soma. A iniciativa multiplica. Estas são as características que queremos encontrar nas pessoas que façam o caminho connosco.
Critério
Saber defender uma ideia, ouvir outra melhor e cuidar de cada detalhe que chega a um cliente.
Propriedade
Sentir o projeto como seu: celebrar o que funciona e responder quando algo pode melhorar.
Sensibilidade
Entender que por trás de cada pedido há um animal de estimação, uma família e uma história importante.
O teu primeiro desafio começa antes de entraresSe tivesses 90 dias,
Se tivesses 90 dias,
como farias crescer a Mibol?
Não queremos uma resposta corporativa. Queremos o seu olhar: a oportunidade que você vê, o movimento que faria e o valor que só você pode agregar.
Quero responder ↓Mas pode haver um lugar
para uma grande ideia.
Se a tua proposta acrescenta valor, encontraremos forma de falar. Os projetos avançam mais depressa quando as pessoas certas decidem impulsioná-los juntas.
Deixar a minha marca ↑